一个厂底薪是520,但必须要求出勤天数在21天以上的才有奖金,我只上了11天班,可以拿多少钱?

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/28 23:43:52
一个厂底薪是520,但必须要求出勤天数在21天以上的才有奖金,我只上了11天班,可以拿多少钱?

一个厂底薪是520,但必须要求出勤天数在21天以上的才有奖金,我只上了11天班,可以拿多少钱?
一个厂底薪是520,但必须要求出勤天数在21天以上的才有奖金,我只上了11天班,可以拿多少钱?

一个厂底薪是520,但必须要求出勤天数在21天以上的才有奖金,我只上了11天班,可以拿多少钱?
520*11/30=190.666
这是法定的,就算没满一个月仍旧可以领到这么多
O(∩_∩)O~

一个厂底薪是520,但必须要求出勤天数在21天以上的才有奖金,我只上了11天班,可以拿多少钱? 日工资怎么计算?请问日工资是拿底薪(基本工资)/月规定出勤天数还是拿工资总额/月应出勤天数? 工作天数与应出勤天数是一致的嘛 数字的为出勤,X为休息.请用公式在出勤天数处求出出勤天数. excel公式 根据出勤总小时数计算出出勤天数出勤总小时数是157.5,如果计算出出勤天数是多少天多少点小时.出勤总小时数是157.5,如何计算出出勤天数是多少天多少点小时. 我们公司的月计薪天数是22天,出勤天数应该写实际的还是22?如果有加班调休 出勤天数要更改吗?这个月工作日有23天 有的人加班了3天 我出勤天数是不是写26天,我们加班是给予调休的 这个在 2011年2月份正常出勤天数是几天?也就是除去春节、调休、双休日的天数 做员工考勤时2009年2月份总共28天,如果有员工休息不足一个月的怎么计算当月出勤天数如员工事假10天,这个月的工资是按20算,还是实际出勤天数18天算,也就是说有2天员工实际没有上班的天数 如何计算每个月应出勤天数?因为每个月几乎都有放假,所以搞不懂应出勤天数是如何计算的.是去掉周六日? 公司出勤率,应出勤天数24天,实际出勤天数15.5天,每月按三十天算,怎么算出来出勤率是53%的? EXCEL 如何统计一个员工的出勤天数一个工作表是一个员工的整月报表 1天干多种产品 但是只要每天都有产品的 算出勤1天(按日期走) 最后如何一下得出他共出勤几天如:姓名 日期 产品### 1 考勤计算 假设每个人是1,出勤天数按30天计算,实际出勤14天,如何计算?假设每个人是1,全勤天数是30天,实际出勤15天,那他的出勤系数是0.5,如果出勤13天出勤系数是多少?怎么计算 为什么说20.83天是计算出勤天数的基准!能否举个例子? 每月应出勤天数到底怎么计算? 劳动法规定的出勤天数怎么计算? 考勤表里怎么统计出勤天数 在c#里,怎么计算一个是时间段的天数 月应出勤天数如何计算如何计算月应出勤天数及日薪?再问,那么所谓的加班1.5薪及2薪,是应该按月薪/月应出勤天数*1.5计算还是应该按月薪/月实际天数*1.5呢?